上海公务员局是上海市政府下属的机构，负责协调和管理上海市公务员招聘、任职、培训以及绩效考核等相关工作。公务员局的职责是确保上海市公务员队伍的质量和效益，为市政府提供优秀的公务员人才。
上海公务员招聘是公务员局的重要职责之一。公务员局根据市政府的部署和人才需求，通过网上报名、笔试、面试等程序，公开招聘内勤、外勤、专业技术、高层次人才等多个层次的公务员。招聘过程严格按照规定程序进行，并通过透明公开的方式保障公务员招聘的公正性和透明度。
上海公务员任职是指通过招聘程序后，公务员局首先对招聘人员进行资格审查和考察，合格人员按照岗位要求分配到各个市政府部门和机构。任职过程严格按照所在机构的规定进行，并由公务员局监管，确保公务员任职程序的公开、公正和透明。
上海公务员的培训是公务员局的另一项职责。公务员局为公务员们不断提高综合素质和岗位技能，开展各种类型的培训和教育，包括培训班、研修班、考试培训等。并利用线上线下的方式，与国内外知名高校合作，打造一批优秀的公务员培训基地，为上海公务员的职业发展提供有力保障。
上海公务员的绩效考核是公务员局的重点工作之一。公务员局建立了绩效考核指标体系，从公务员的工作业绩、工作态度、工作效率等多个角度对公务员进行全面评估。同时，公务员局也建立了惩戒机制，对工作不力、服务不到位或违反行业规范的公务员进行约谈、警告、罚款、停职、降职等相应处罚，以保证公务员队伍的工作质量与公信力。
建设优秀的公务员队伍是上海公务员局的基本任务之一。公务员局根据公务员队伍的建设需求，注重公务员队伍的职业发展计划、薪酬福利制度、职业荣誉表彰等工作，打造了一支接地气、学历高、业务精湛、工作效率高的公务员队伍，为上海市政府的各项工作提供了坚实的保障。
上海公务员局是上海市政府的键盘部门，职责重大，任务繁重。公务员局坚持以人为本的发展理念，不断提高公务员队伍的综合素质和职业水平。相信在公务员局的领导下，在广大公务员的努力奋斗下，上海市将建设成为更加繁荣富强的现代化城市。
马原明
