上海市是中国的一线城市之一，经济发展较为稳步，但是也有不少的低收入人群。在这种情况下，上海市发布了最低工资标准，来保障低收入人群的生活。2019年的最低工资标准为2190元/月，比起许多其他城市来说相对较高。
上海市政府根据《中华人民共和国最低工资标准规定》及国务院有关规定，按照勞動者平等就業、國家工資政策等原则，结合上海市经济社会发展水平、企业经济效益和职工不同层次需求情况，合理确定上海市最低工资标准。此外，每年政府还会进行合理调整，以适应经济发展趋势。
上海市的最低工资标准的提高，对于低收入人群生活有着积极的影响。在过去的几年中，上海市的最低工资标准一直在逐年提高，这有助于提升低收入人群的获得感和幸福感，同时也有利于消费市场的扩大。然而，对于企业来说，最低工资的提高可能会增加其成本支出，影响其竞争力。
在制定和调整上海最低工资标准的过程中，也会出现一些争议。首先，有人认为上海市的最低工资标准应该再提高，以更好地反映城市经济的发展水平。其次，有人认为最低工资标准的提高可能会导致企业升职加薪的空间不足，影响员工的职业发展。还有人则认为最低工资标准应该根据不同行业和地区进行差异化的制定，以更加适应市场需求。
总体来看，上海市的最低工资标准在一定程度上保障了低收入人群的生活，也促进了市场的消费和发展。然而，未来政府在制定和调整最低工资标准时仍需考虑各方面的意见和利益平衡，以更好地服务于全局的经济和社会发展需要。
刘书华
